nista

menadzment

nista

Radno vreme od 6h.

Tenzija.

Povećati platu

Pauza

Izrabljivanje ljudi za male plate

Obratite pažnju jer ste na jako lošem glasu...

Redovan minimalac od 130 din po satu

Nema prijave Nema placen prevoz Prekovremeni rad Losa organizacija Precenjeni usvakom smislu Plata izadje oko 18000 mesecno ako ne izostanete ni jedan dan. Ne preporucujem

Da se spusti na zemlju.

Nema dobrih, jer je firma katastrofa

Sve sto kazu je laz, jedno pricaju a drugo rade

Kolege koje se trude da pomognu,ali su trenutno usled promene tim lidera u tome sprečeni,pošto se tim lideri bave prenošenjem šta je ko i gde rekao,a ne onim što je njihovo zaposlenje.

Ne zainteresovanost generalnog direktora,menadžera operacije i trenuitnih tim lidera za ljude,loša organizacija u svemu,ne imformisanost o kampanjama koje se rade,postavljanje ne realnih ciljeva

Da se više posveti ljudima,adekvatnom plaćanju pošto isti ti ljudi donose veliki profit i,a jko su malo plaćeni,da se menađment trudi da ne postavlja na pozicije tim lidera ljude koji se bave više ogovaranjem,prenošenjem menadžmentu ne istinitih informacija i već poslom i uspostavljanjem korektnih međuljudskih odnosa,da ulažu trud da ne obamnjuju nove zaposlene kako su svi ravnopravni,što nije istina već samo oni koji su poslušni i koji ne razmišljaju.

Nista

Menadzment koji cine jadni I bedni ljudi bez porodice veciti studenti

Da malo manje gledaju sebe a vise radnike ako ne zele da ostanu bez njih.

Automat sa slatkisima,mada i on vise ne radi nego sto radi

Radna atmosfera je cista nula,higijena radnog i sanitarnog prostora je u debelom minusu,posao vode neadekvatni i sujetni ljudi koji sopstveni interes stavljaju ispred poslovnih rezultata...

Iskompleksirani i neskolovani pojedinci iz kojekakvih zabiti kojih nema ni na mapi,da svoje sexualne frustracije kanalisu na neku drugu stranu a ne na zaposlene

Kolege

Menadzment, plata, uslovi rada

Da se promene

Odredjene kolege, mogucnost dogovora oko radnog vremena, pauze na svaka 2h, stalno mesto sedenja, mogucnost koriscnja telefona u toku radnog vremena.

Nismo prijavljeni, ljudi koji su prijavljeni zbog odisnjeg im se ne placa topli obrok i prevoz tog meseca, cesti besmisleni sastanci, cesto se radi samo druga smena.

Pre svega da prijave sve svoje radnike, da smanje pritisak, da uspore brzinu dajlera i da poprave klima uredjaje.

Zurka za novu godinu

Ugovori preko omladinske

Povecanje plate

Druzenje na pauzi sa kolegama (agentima, ne i tim liderima). Redovna plata.

Ocajan menadzment koji hoce da ustedi na studentima, a ne shvataju da tu prave najvecu gresku jer su oni posle nemotivisani i otaljavaju posao, sto je i razumljivo, jer zasto bi se neko psihicki iscrpljivao zbog 21000rsd. Velika tenzija, gomila bespotrebnih sastanaka gde se nista konkretno ne desava. Katastrofalna oprema (kompujteri, slusalice stolice). Primoravanje na prekovremeni rad za koji ce se isciganisati i ucinice sve da ne plate. I ono sto je mene najvise nerviralo dok sam radio tamo su iskompleksirani tim lideri sa jedva zavrsenom srednjom koji samo pokusavaju da izmanipulisu radnike da se ubijaju od posla kako bi oni sebi stavili bonus u dzep.

Nema ih.Iskrena da budem.Ok jeste plata redovna ali sa tim novcem ne mozes da izdrzis ni 10 dana.

Ne razumem ,jeste redovna plata ali je mala.Studenti 21000 i Ugovorci 29000.Za razliku od menadzmenta koji imaju velike plate i koji bonuse retko daju tj stavljaju sebi u dzep.Kratka pauza za 8h rada i zracenja.Subota radna.Losi uslovi za rad ,higijena 0.Lideri iskompleksirani koji nemaju adekvatnu skolu.Kad treba da se uzme slobodan dan to je opsta panika tj proveravanje i zvanje na kucne brojeve.Tako da ne razumem ovog ili ovu sto komentarise da su odlicni uslovi za rad.Sve u svemu izrabljivanje.Svako ko dodje ode posle mesec dana ,jer jednostavno ne moze da izdrzi veliki privelik.

Povecati platu zaposlenima kako vam ne bi odlazili.Zaposlite ljude sa adekvatnim znanjem.Smanjite pritisak.Poboljsati higijenu u prostoru.Ne leciti frustracije na osoblju.Isplacujte bonuse redovno manje sebi u dzep stavljajte.

Plata uvek na vreme, postoji izvesna sigurnost u poslu, prijava, placen prevoz. Prijatna radna atmosfera (rade mladi ljudi uglavnom). Nadredjeni su isto ok, otvoreni za dogovor. Mozes da dobijes slobodan dan ako ti je lose itd.

Posao k'o posao, ume da bude izuzetno dosadan i stresan. Sve zavisi na kojoj kampanji radis. Plate za neke kampanje su izuzetno niske (za studente). Prljave kancelarije i radni prostor, prozori razvaljeni, kompjuteri spori...

Povecajte plate, preduzmite nesto po pitanju higijene u kancelariji

Siguran posao i redovna plata Nema direktnog kontakta sa klijentima

Stresan posao Radna subota

nema ih

posto sam student definitivno oduzima ovaj posao mnogo vremena. Stalno neka tenzija, neki sastanci bez nekog konktetnog resenja .Kad treba da se javim da menjam smenu meni iskreno presedne ,jer znam da ce biti odma negativan odgovor . Mala plata oko 21000 rsd za veliko odricanje , tenziju ,i ostalo sto ide ..Rad vikendom subotom 6 sati ,prekovremeni rad nije placen, nema mogucnosti napredovanja ,

Druzenje sa kolegama..ostalo 0!!!!

Isfrustrirano osoblje koji nemaju svoj privatan zivot,teranje radnika da se radi prekovremeno,Nisu organizovani+nemaju skolovan kadar,veliki pritisak za mali novac,uslovi rada 0,server koci,rad subotom,wc uzasni kao i lift.Mislio sam da je moguce napredovanje ali mozete samo u koliko cinkarite radnike+slihtare,plata je 29200 ili 20500 u zavisnosti od radnih sata.Menadzment je smesan tj utripovani ko da rade za NASU!!Svakodnevno menjanje radnog vremena sto znaci da ne mozete isplanirati svoje obaveze.Brojenje koliko idete u wc,i koliko pijete vodu!!!!

Da vode svoj zivot i smanje izivljavanje nad radnicima..Poboljsanje servera,popravite prozore+smanjiti prasinu u samom objektu..Da bi ste imali rezultate koje zahtevate obezbedite dobre uslove za rad pocev od radnog mesta pa do drzanje obuke jer je gubljenje vremena,presipanje iz supljeg u prazno,bolje organizujte posao..

Mladi ljudi / laksi za rad od starijih OK atmosfera medju kolegama (samo agenti ne i team leader-i) Redovna plata / svakog 01. u mesecu / 30 000 rsd ugovorci, oko 22000 rsd omladinci Firma je registrovana u APR/u, legalno posluje (videcemo jos koliko :) Prijavljeni ste, ide staz, zdravstveno osigurani

Radne subote / svaka subota je radna od 10 do 4. Sam posao kao posao / dakle pricam o Agentu za naplatu potrazivanja - u nedogled zovete jedne te iste ljude i trazite da plate dugovanje banci / pretite im nekim utuzenjima, izvrsiteljima ili slicnim stvarima iako se to naravno nece dogoditi. Naslusate se mnogo tuznih prica, dobar deo klijenata vrlo burno reaguje a vi morate ostati kulturni i ne smete spustiti slusalicu pre klijenta. Iscedi vas psihicki do maksimuma. Bilo me je sramota da kazem u prvo vrme prijateljima i porodici sta ja stvarno tamo radim. Robovlasnicki sistem rada / terace vas ponekad na prekovremeni rad i to moze potrajati cak i do mesec dana bez prekida! Velika vecina team leader-a je umisljena i nema privatnog zivota, te usled toga leci svoje komplekse na radnicima. Mnogo zaposlenih studenata preko zadruga (jer tu firma hoce da ustedi - kao i na gomili drugih stvari pocevsi od stolica i stolova pa preko neopranih tepiha, lifta koji ne radi, wc cesto nije u funkciji, pa sve do kompjutera i slusalica), dosli kao na piknik malo da se zezaju, koji kad vide kako se radi i sta se radi prvo zabusavaju a onda beze glavom bez obzira. E onda rezultati opadaju, a targeti postavljeni od strane banke se neostvaruju, jer se stalno menja garnitura zaposlenih, a teret i grdnju snose oni koji su stalni agenti i koji se zaista i trude. Najvise vas zaboli kada vidite da neko bez osnovnog kucnog i zivotnog obrazovanja (o fakultetskoj diplomi da i ne pricamo) sefuje i leci svoje frustracije i licne komplekse na agentima a do skoro je i sam bio agent u naplati. Mnogo je uvlakaca koji za stolicu i platicu team leader-a (40 000) ce sve da uradi i zivot da ostavi ako treba na poslu. Da rezimiramo, posao koji mozete raditi dva do tri meseca maximala, i to samo u situaciji da ne nadjete nista drugo i da vam treba novac. Radio sam ga punih 10 meseci i sada nista za mene vise nije depresija i nista me ne moze tako razocarati i iznervirati :) sto zbog opisa posla sto zbog nadredjenih. Probajte, pokajacete se..

Ulozite u server i kompjutersku opremljenost, zaposlite kvalitetan fakultetski obrazovani kadar (relevantne diplome i znanje iz pravne i ekonomsko-finansijske oblasti), smanjite zaposlene preko omladinskih zadruga, obezbedite radnicima ugodno mesto za rad sa normalnim stolicama i stolovima.